Por que e como treinar equipes com Team Building? Aprenda!

A implantação de um programa de treinamento é uma prática muito eficiente utilizada pelas empresas. Mas esse investimento pode não ter um bom retorno, principalmente se os participantes tiverem um baixo envolvimento nas dinâmicas aplicadas. Para que isso não aconteça, é necessário que este programa tenha uma metodologia interessante, desafiadora e que nutra as necessidades do time. Neste caso, utilizar o Team Building pode trazer resultados surpreendentes.

Já ouviu falar dessa ferramenta? Quer saber as vantagens e como aplicá-la nos seus colaboradores? Mostraremos para você neste artigo!

O que é a ferramenta Team Building?

O Team Building é uma aplicação que transforma a metodologia tradicional dos treinamentos corporativos. Em vez de focar no conhecimento técnico, o objetivo é aprofundar a relação entre o time interno. Com isso, o trabalho em equipe é fortalecido, alinhando os esforços de cada membro com a cultura da empresa.

Por meio de atividades lúdicas e descontraídas, as equipes são estimuladas a cooperarem entre si e comprometerem-se a alcançar o objetivo final. Além disso, podem desenvolver o autopercepção, novas habilidades e competências.

Como aplicá-la com os colaboradores?

Os gestores precisam entender as necessidades de sua equipe para um melhor aproveitamento do Team Building. Essas carências podem ser uma resistência a mudanças, conflitos entre os colaboradores ou falhas na comunicação.

Após a identificação, é possível definir qual será a atividade realizada. Digamos que os gestores percebam a falta de comunicação. Com o Team Building, eles desenvolvem uma história de sobrevivência que envolva a necessidade de interação entre o time.

Powered by Rock Convert

Ou imagine que a falta de confiança entre o time está crescendo, por isso eles não têm um bom relacionamento. A criação de jogos que exijam o apoio mútuo para cumprir tarefas e alcançar objetivos seria o ideal.

Quais são as vantagens de treinar equipes com Team Building?

Entre os muitos benefícios do Team Building, podemos citar as vantagens abaixo:

Aumento do engajamento

As técnicas utilizadas nessa metodologia são tão criativas e estimulantes que provocam a elevação do engajamento dos participantes com o treinamento e a organização. Essa reação acontece porque os colaboradores observam os efeitos positivos na prática e de maneira muito rápida.

Melhoria na comunicação

Algumas organizações investem caro em tecnologias que melhoram a comunicação entre o time. Embora essas aplicações sejam eficientes, a realização de tarefas em equipe é o que realmente fortalece as amizades e abre as linhas do diálogo interno.

Enquanto os participantes estão envolvidos na solução de desafios no Team Building, eles percebem semelhanças entre si. Além disso, notam as diferenças, mas sabem a necessidade da comunicação para diminuir a distância entre as personalidades. Só assim serão bem-sucedidos nas atividades.

De fato, o treinamento corporativo é a chave para um time mais eficiente. Com a ajuda da metodologia Team Building, essa prática eleva-se a um nível de excelência. Quem ganha com isso é toda a organização.

O que achou de nosso artigo? Queremos ajudá-lo a treinar e desenvolver os talentos de sua empresa. Entre em contato com os nossos especialistas!